Candidatura a Decano de la FTF José Ángel Pérez López

Nuestro programa pretende construir un modelo de gestión ético, participativo y transparente, que potencie el prestigio académico de la Facultad de Turismo y Finanzas, refuerce su posición dentro de la Universidad de Sevilla y favorezca la interacción con el sector empresarial y social, siempre priorizando la calidad de la docencia, la investigación y la transferencia de conocimiento.

Nuestros compromisos

Desarrollo de las enseñanzas

Reforzaremos el grado en Turismo y actualizaremos el de Finanzas y Contabilidad, renovando contenidos y potenciando el bilingüismo. Además, impulsaremos nuevos másteres oficiales y dobles grados que respondan a la demanda laboral actual 

Apoyo a la Investigación y Transferencia

Proponemos una cultura investigadora basada en la excelencia y la responsabilidad social, impulsando proyectos de I+D+i y colaboraciones con empresas e instituciones. Favoreceremos la participación del estudiantado y el profesorado en programas internacionales, la difusión de resultados y la transferencia del conocimiento al tejido empresarial.

Optimización de la Gestión

Apostamos por la digitalización de los procesos administrativos (prácticas, actas, TFE), la racionalización del uso de recursos y la mejora de las infraestructuras. Todo ello orientado a una administración más ágil y transparente, que beneficie por igual a profesorado, alumnado y personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS).

Igualdad de Género y Oportunidades

Defendemos la inclusión y la diversidad, apoyando a las personas con necesidades específicas y promoviendo la conciliación familiar y laboral. Queremos una facultad “amable” donde todos puedan desarrollarse en igualdad de condiciones.

Relaciones Internas

Se reforzará la coordinación con los departamentos que imparten docencia, evitando solapamientos de contenidos y promoviendo metodologías innovadoras. Ello permitirá avanzar en la excelencia docente y en la calidad de la oferta formativa.

Visibilidad y Posicionamiento

Buscamos mayor presencia en los órganos de gobierno de la US, la promoción de nuestra imagen corporativa y la consolidación de la figura del Coordinador de Comunicación y Cultura. Así lograremos un centro de referencia en la comunidad universitaria y en la sociedad sevillana.

Alianzas

Crearemos una Asociación de Antiguos Alumnos y ampliaremos acuerdos con el tejido empresarial, impulsando prácticas de calidad y proyectos de transferencia. Nuestro objetivo es afianzar lazos que generen oportunidades profesionales y de investigación.

Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios

Nos comprometemos a mejorar la atención de sus necesidades y propuestas, garantizando una comunicación fluida y estable. Además, se promoverán cursos de formación continua, mejoras en el entorno laboral y recursos de trabajo, así como la integración activa de este colectivo en los órganos de decisión, reconociendo así su aportación fundamental al buen funcionamiento de la Facultad.

Alumnado

Nos proponemos impulsar la participación activa en la vida universitaria y agilizar la gestión de convenios de prácticas para fomentar la empleabilidad. Asimismo, se prestará especial atención a la oferta de cursos y talleres de desarrollo personal y profesional, haciendo hincapié en la internacionalización y el aprendizaje de competencias transversales necesarias para el futuro laboral.

Personal Docente e Investigador

Nos comprometemos a potenciar la formación continua y participación en innovación docente e investigación competitiva. Asimismo, se reforzarán apoyos para acreditación y promoción, y la coordinación con instituciones nacionales e internacionales. También se integrará al PDI en comisiones clave, promoviendo transparencia en asignaciones docentes y garantizando un entorno que reconozca su labor y facilite su crecimiento profesional.

Se adjunta video de la candidatura  y Programa Electoral.