Administración

PERSONAL DE ADMÓN. Y SERVICIOS ADSCRITO AL CENTRO

MEJORA DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS

Como Administradora de Gestión y máxima responsable de la Admón. y Servicios de la Facultad de Turismo y Finanzas, en este apartado se pone a disposición del colectivo información  en relación al proceso de excelencia aplicado a la gestión por el que aboga el I Plan Propio del P.A.S. y que se ejecuta en torno al Acuerdo para la implantación del Complemento para la mejora de los servicios (ACPMCS). Todo ello se articula, en el centro, a través del Grupo de Mejora, publicando resultados en la plataforma ICASUS.

Asimismo, se plantea un compendio de normativa de interés para el P.A.S., a fin de facilitar su posible consulta. Se trata tanto de normativa de carácter general (Estatuto Básico del Empleado Público, Convenio Colectivo del P.A.S. Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, etc.), así como específica en relación al puesto de trabajo (jornada laboral, formación, gestión de la ILT, enfermedad sin baja, etc.).

Para cualquier sugerencia o aportación que pueda mejorar este apartado, te animo a que contactes personalmente conmigo. Gracias.

Francisca Domínguez Real
Administradora de Gestión
Correo electrónico: administraftf@us.es
Tfno.: 954551651

GRUPO DE MEJORA DE LA FTF:

I PLAN PROPIO DEL P.A.S./ORDENACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO/ EXCELENCIA EN LA GESTIÓN:

I PLAN PROPIO DEL P.A.S.

ORDENACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO:

a) R.P.T. 2017:

b) Proyecto MIDE:

c) Evaluación del desempeño (borrador-propuesta)

d) Plan de ordenación de los puestos de trabajo (resumen)

EXCELENCIA EN LA GESTIÓN:

a) Sistemática para la supervisión (a partir de diciembre de 2016):

b) Evaluación correspondiente al año 2013:

c) Evaluación correspondiente al año 2014:

    d) Evaluación correspondiente a los años 2015 y 2016:

e) Evaluación correspondiente al año 2017:

 NORMATIVA DE INTERÉS PARA EL PERSONAL DE ADMÓN. Y SERVICIOS:

– DE  CARÁCTER GENERAL:

– JORNADA LABORAL / FORMACIÓN:

– GESTIÓN ILT /ENFERMEDAD SIN BAJA:

– DE INTERÉS PRÁCTICO HABITUAL:

 

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